Anställd som inte fastar Ramadhân

Fråga: En man har en arbetare på odlingen. Arbetaren ber men har dock utan giltiga skäl låtit bli att fasta Ramadhân trots att arbetet inte är hårt. Skall han låta honom arbeta eller hämta en annan arbetare?

Svar: Hämta en annan arbetare. Allâh säger:

وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى وَلاَ تَعَاوَنُواْ عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُواْ اللّهَ إِنَّ اللّهَ شَدِيدُ الْعِقَابِ

”Samarbeta för att befrämja fromhet och gudsfruktan, och slut er inte samman för att befrämja synd och fiendskap. Och frukta Allâh! Allâh straffar med stränghet.”1

15:2